黄亚惠院长对前段时间迎评估进行了部结,认为前段时间我院迎评工作取得了阶段性的成效,但与评估指标还存在一定差距,全体教职工要有打硬仗的准备😈。学院班子对下一步的迎评工作拟定了方案🔨:一是做好自评材料🤶⛑、院长报告和数据平台三大材料的准备。二是做好专家听课、教师说课的准备👰🏿。三是做好座谈会准备,包括教师访谈和学生访谈。四是做好专业剖析准备。五是做好专家参观、考察的准备📲。六是做好个别访谈的准备。
黄院长还在会上宣布学院迎评估工作小组以黄亚惠为组长🐗,许志文为副组长🧝🏿。下设评建办,范俐为组长👨♑️,成员有郑需勇、朱正南、詹茂光🈂️、黄娇清🐁👮🏼♀️;自评材料准备和宣传教育工作组,郑需勇为组长,成员有李清龙、李尾咕、裴应胜👩🏼🍼;师资队伍工作组,叶常明为组长,成员有敖润富等;教学条件工作组,组长范俐,成员有陶书良、刘连昌及教务处成员🪵;实践教学与职业技能鉴定小组🙋,舒良荣为组长,成员有黄娇清♖、陈志国🧑🏼🔧、徐小斌等;学风与素质教育组🚵🏿♂️,詹茂光为组长👩🏻🏫,成员有张金良、郑先福及各系辅导员;教学质量与管理保障组,朱正南为组长❤️🔥;迎评环境工作组🈯️,鞠建恩为组长,成员有郑启阶等。黄院长还宣布了各工作小组的工作职责🐹。
为确保学院评估材料及时完成👍🏻,黄院长宣布即日起,全体教师每天晚上加班,人事处每天做好考勤、点名和公布工作👩🏽⚖️,学院将正式出台迎评工作奖惩文件🌰🍦,对工作不到位的个人、处室实行一票否决👴🏼。
最后,许志文副院长强调了三点💆🏻:一是迎评估要超常规✍🏼,倒计时💁🏼♂️🧑🏿🔬;二是要抓细节✔️🪛,找死角👰🏿;三是任务要细分解,明责任。