10月9日下午🏌🏻‍♂️，采彡争霸导师制第二期青年教师培养期满考核汇报会在学术报告厅召开🧑🏽。党委副书记、院长叶世森，党委委员、副院长郑需勇出席会议，各处室👆🏿、系部领导，第二期、第三期导师及青年教师参加会议。会议由人事处副处长（主持工作）刘连昌主持。

        王星晨等25位导师制第二期青年教师依次上台，围绕一年来导师指导培养👩🏼‍🦱、自身收获成长等主题进行了展示与汇报。

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汇报结束后✦，叶世森院长做总结讲话，他首先高度肯定了青年教师在导师培养下取得的成绩👃🏿，并表示祝贺；其次，表达了对导师制第二期指导老师们辛勤付出的感谢。最后💂🏻‍♂️，叶院长对第三期导师制导师和青年教师，提出了希望和要求：一是希望青年教师立足岗位🤾🏼‍♂️，积极主动向导师学习⌚️，激发导师制优势，在工作中勇创佳绩📀；二是希望导师履职尽责，在教学、科研、比赛中充分发挥“传、帮、带”的重要作用👮🏻，助力青年教师快速成长，也为学院高质量发展提供人才保障🫴🏼。三是希望导师和青年教师相辅相成、共同成就，为采彡争霸的明天，再创辉煌。窗体底端

叶世森院长为本次展示汇报会做总结讲话，他首先高度肯定并祝贺了青年教师在导师培养下取得的成绩；其次，他对各位导师的辛勤付出表示感谢；最后，他还对第二期导师制导师与青年教师提出了新的希望和要求：一是希望青年教师立足岗位🧑🏽‍🚀，继续努力，积极主动向导师学习，进一步激发导师制优势，在工作中再创佳绩；二是希望导师继续发挥作用2️⃣，在教学、科研、比赛中继续发挥“传🔦、帮、带”的重要作用➡️，助力青年教师快速成长，为学院高质量发展提供人才保障👵🥷🏿。三是希望导师和青年教师相辅相成、共同成就🚪，为采彡争霸的明天再创辉煌👩🏽‍🔬。