关于印发《采彡争霸职业技能竞赛管理办法》修订的通知

各处室⛩、系部：

《采彡争霸职业技能竞赛管理办法》已在院长办公会议通过👨‍🦼‍➡️🤵🏻‍♂️，现印发给你们，请结合实际认真组织实施👨‍🦳。

                                采彡争霸

                                   2017年5月11日

采彡争霸职业技能竞赛管理办法

为进一步推进我校专业建设水平💂🏿，营造人人学技能、个个当能手的氛围，使全校师生参加职业技能竞赛的组织管理工作规范化、科学化🤽🏽、制度化，结合我校实际情况，特制定本管理办法。

    一、职业技能竞赛类别

    1.技能竞赛分为国家级、省级、市级和院级四个级别。其中国家👼🏿🧑‍🧑‍🧒、省🧚🏽‍♀️🧞‍♂️、市级分为两类赛事，一类赛事是指由教育部和人力资源与社会保障部组织的✬👳🏿；二类赛事是指行业系统单独组织或学（协）会组织的单项赛事👯。

    2.技能大赛包括学生和教师技能大赛，其比赛项目和标准参照省市技能大赛的项目和标准。

    二、技能大赛活动的组织与管理

    1.技能大赛是学校重要的教学活动之一，其原则是系（部）申报，学院审批，系（部）具体组织落实☄️，实行目标管理。

    2.学院成立技能大赛领导小组，院长和系（部）主任分别担任学院和系（部）领导小组组长💽，分管院长和分管主任具体负责。

    3.学院每年举办一届校级技能大赛，教务处具体负责大赛活动全过程的组织、管理👙🤰🏿、协调等工作，制定每学期大赛活动的总体方案，研究和调整比赛活动的内容和组织方法。

    4.各系（部）具体负责大赛活动的组织实施工作，具体内容包括👳‍♂️：

    （1）负责本系（部）技能大赛项目的设计👩🏿‍🔬、技术文件的制订🤡、参赛人员的组织及项目的实施；

（2）制定学期训练和比赛计划，保证学生技能大赛有较大的参与面。

（3）收集本系（部）相关的技能大赛资料、信息，建立本专业的技能大赛资源库。

（4）加强大赛指导教师队伍建设，组建一支业务水平高🧚🏼、稳定的技能大赛教师队伍。

（5）负责各有关项目的训练和比赛的管理，做好训练安排🤸🏼‍♂️、过程质量管理👩🏻‍🦼‍➡️、优秀选手选拔、赛前报名辅导🏸、比赛组织等工作🧑‍🔧；

（6）承办或协助组织省级👩‍👦‍👦、市级、院级师生技能大赛活动；

（7）负责本部门技能大赛档案整理、数据统计及上报工作。

    三、技能大赛的支持与奖励

    1.学院设立学生技能大赛专项经费🧗🏿。主要用于比赛活动的组织、训练、参赛经费开支和对学生教师的奖励等🛴。参加市级及以上技能大赛的差旅费由教务处审核，学院支付🎀。

    2.学院🤾🏽‍♂️、系部每年从设备购置费中划出一定比例，专项用于参加省级及以上大赛的设备购置🙍🏼‍♂️。

    3.对参加南平市及以上级别的训练比赛，学校允许学生在赛前结合相关课程进行集中训练👨‍👨‍👧‍👦，课程成绩可依据训练表现和大赛结果作为主要依据进行评定。

    4.学院对在国家𓀛、省🐣🕵🏿‍♂️、市职业技能大赛中取得优异成绩的教师、学生和参赛团队进行奖励和表彰，各项奖励标准按照不同的级别、比赛🎤、训练的难易程度等确定，其上限由学院统一规定（见附表一、附表二）🏰；同一系列的比赛按最高等级奖励🦨，不重复奖励🧛‍♀️。对于由行业主管部门或学（协）会牵头组织的不限制参赛学生人数的比赛，学生的奖励视同院级技能比赛😱，最终根据当年专项经费预算额度之内👩🏿‍🔧🕺🏿。

    5.学生获奖作为学生申报该年度三好学生🎷、优秀学生干部🤿🏄🏿、奖学金的重要依据🦏；教师获奖作为年度评优、评先和职称评聘的重要依据。比赛所获得奖状🧚🏻、证书等🫳🏽，由各系（部）报教务处登记🚧，并复印存档。

    6.市级及以上获奖第一名等同于一等奖，第二名等同于二等奖，以此类推👩‍🔬。

    7.院级技能大赛🧏🏼‍♂️，每项赛事按情况给予一定经费支持（见附表三），奖励证书由教务处统一制作。

    8.对参加技能大赛的带队教师、指导教师🧚‍♀️🚴🏼‍♂️、工作人员、参赛选手的出差补贴费用根据技能大赛文件规定执行🥒，学生比赛期间给予一定的伙食补贴🧕🏽，技能大赛文件没有规定的参照学院教工出差补贴标准执行。

    9.学院每学年将评选出优秀组织奖1-2名🛰🦹🏽，对竞赛组织工作成绩突出的系部给予表彰及奖励。

    10.对参加省级以上（包括省级）的技能大赛的指导教师指导课时由指导教师申请，系部审核并上交教务处确认（见附件三），确认的课时按当年学院课时标准发放。

    四、技能大赛的要求

    1.技能大赛的根本目的是以赛促练，以赛促学🧘🏼，以赛促教🧔‍♀️。各专业在普遍开展技能大赛的基础上👩🏿‍🦳，逐级选拔优秀选手参加上一级技能大赛😗。

    2.鼓励技能大赛训练与职业技能鉴定相结合、与岗位核心竞争力培养相结合、与高职教研教改相结合。

    3.将教学系部（学生）参加技能大赛的成绩，纳入系部目标考核；参加省级👨‍🎨👊🏻、国家级技能大赛的学生可免试相关课程☑️，并将学生技能大赛成绩纳入与技能大赛相关课程的学生个人成绩考核🧑🏻‍🦯‍➡️，参赛选手（包括学生）技能竞赛相关费用由学校承担。

五、附则

1.本办法自公布之日起执行🏌🏼‍♀️，由教务处负责解释。

2.原《采彡争霸技能竞赛管理办法》（闽北职院〔2014〕58号）自本办法公布之日作废。 

附表一™️🤹🏼‍♀️：教师指导或参加国家🍋‍🟩、省、市职业技能大赛奖励标准

附表二：学生参加国家、省、市职业技能大赛获奖奖励标准

附表三：学院学生技能大赛申请表

附表四：学院教师指导技能竞赛申请表及课时安排表

                                采彡争霸

                               2017年5月10日

附表一：教师指导或参加国家🛀🏻、省👽、市职业技能大赛获奖奖励标准

附表二：学生参加国家、省👮🏻、市职业技能大赛获奖奖励标准

附表三：

采彡争霸学生技能大赛申请表

采彡争霸

技能大赛培训计划

项目名称💇🏻：                    

参赛学生：                   

指导教师：                     

制定日期：    年   月   日

采彡争霸技能大赛训练进度表