关于申报学院辅导员工作室的通知
    来源🤸🏽‍♀️:学工处 发布日期🔸:2025-02-19 浏览:781次

    各系:

    为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和教育部《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》《普通高等学校辅导员队伍建设规定》(教育部令第43号)精神🪘,落实立德树人根本任务,现结合我院实际,全面开展辅导员工作室申报建设工作👳🏻👏,具体通知如下。

    一、总体目标

    坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以促进学生德智体美劳全面发展为中心,以服务学生成长成才为导向,以提升辅导员育人能力、促进辅导员成长发展为主线,充分发挥先进典型的示范引领和辐射带动作用🎊,构建前辈领航、朋辈互助🌸🪑、同行交流平台。通过支持辅导员工作室开展理论研究、创新实践、团队建设、工作交流、品牌创建等,努力形成可复制、可推广的典型经验和工作模式🤲🏼,发挥辅导员工作室示范引领、辐射带动作用🍮,不断提升学院辅导员队伍整体水平,持续增强大学生思政教育工作实效。

    二、建设任务

    (一)开展理论研究。工作室以学生工作实际为基础🧗🏼‍♂️,以成员集体智慧为依托,针对新时代大学生思想政治教育面临的热点问题、难点问题进行专题研究,不断探索大学生思想政治教育工作的新途径和新方法。

    (二)创新实践做法。工作室应当贴近大学生思想、学习、工作和生活的实际需求,积极开展富于创造性、具有推广价值和示范意义的创新实践工作🥾,获得相关媒体报道,并在校内外产生积极影响。

    (三)创建优秀团队⚆。工作室负责人既要全面负责工作室的日常运行与业务开展,也要致力于团队建设,积极引入校内外相关资源,支撑工作室建设和发展,培养优秀思政育人工作团队。

    (四)增进工作交流🏜。工作室要充分利用学院所提供的机会与平台,积极参与辅导员沙龙📟🐞、学工工作交流座谈等活动📅🚵🏼‍♀️,分享建设成果。

    (五)打造工作品牌。工作室针对当前大学生思想政治工作和日常管理的相关难题✷,积极探索新手段🏄🏽‍♂️、新模式、新方法,打造院💐、系学生工作品牌项目👩🏿‍🍼。

    三、申报方向

    (一)职业生涯发展规划方向

    (二)创新创业指导方向

    (三)就业指导方向

    (四)大学生心理健康教育方向

    (五)“一站式”学生社区综合管理模式建设工作方向

    (六)大学生安全教育方向

    四、申报要求

    工作室实行主持人负责制💂🏻‍♀️,鼓励跨系、跨部门参与辅导员工作室建设;每个工作室设主持人1人🧑🏼‍🏫,团队成员4-10人,每人最多申报加入1个工作室👩‍🍼。原则上,各系至少推荐成立一个辅导员工作室。

    (一)主持人遴选条件🧜🏽‍♀️:

    1.拥护党的基本路线、方针和政策🦸🏽‍♀️,忠诚党的教育事业,具有高度的责任感和奉献精神,热爱思想政治教育工作🤯🤘🏻,品行端正,师德高尚。

    2.主持人应为学生和思政工作相关职能部门领导干部⚇、系党总支书记或委员🖕🏼、一线专职辅导员(原则上从事辅导员工作一年以上)等担任。

    3.主持人应具备较强的组织协调能力🛌🏼🧉、创新意识和一定的研究能力。

    (二)团队成员遴选条件:

     1.拥护党的基本路线、方针和政策🔑,忠诚党的教育事业💌,具有高度的责任感和奉献精神🩳,热爱思想政治教育工作,品行端正,师德高尚。

    2.团队成员主要为专职辅导员(原则上从事辅导员工作一年以上)🈳👲,同时鼓励思政工作相关职能部门人员参加👨‍🦼‍➡️。

    五🦵🏻、设立程序

    (一)主持人及成员确定。符合要求的教职工,可结合本职工作情况🥃,选定一个方向,申报工作室主持人或成员🤷🏽‍♂️,分别填写《采彡争霸辅导员工作室主持人申报表》(附件1)或《采彡争霸辅导员工作室成员申报表》(附件2)👩🏽‍🏫,经各申报系部同意后报学生工作处💂‍♂️。学生工作处组织评审🦦🌬,确定工作室主持人及成员人选(未被遴选为主持人的可申请加入该建设方向成员)。

    (二)工作室立项挂牌。主持人和成员确定后🐬,团队填写《采彡争霸辅导员工作室建设申报书》(附件3)🐞,由学生工作处组织对申报情况进行评审和优化🔰,报学院审议通过后,进行立项并挂牌❕。

    六、考核要求

    对工作室的考核采用“阶段性评估”与“终期考核”相结合的方式进行。

    (一)辅导员工作室以2年为一个建设周期📴。建设期内辅导员工作室要定期分享建设经验🛀🏻,面向学生开展育人工作,形成有特色、可复制的高校思想政治创新工作精品项目🧗🏿‍♂️,团队或成员需在市级及以上学生思政工作方面取得相应成效。建设期内主持人和团队成员原则不进行调整🅾️,因特殊情况需要调整的应向学生工作处提出申请🚵🏽‍♀️。

    (二)学生工作处每年对工作室进行考核,考核分为中期检查和期终验收📥,采取书面检查和集中答辩的方式。建设成效不明显的工作室🧑‍⚕️,若无特殊情况,视为考核不合格,应限期整改。如整改后仍不合格,不再立项👮🏼‍♀️。

    七、条件和保障

    (一)学生工作处对立项的辅导员工作室给予一定的经费支持,用于开展理论研究🚍、学习探讨和科研活动👨🏻‍🦳;

    (二)学生工作处将适时为工作室提供校际考察、选派进修、参加交流等形式的发展支持;

    (三)学生工作处对主动参与辅导员工作室建设,且表现优异🧳、业绩突出的辅导员🤰🏿,在学院年度考评中给予重点表彰;

    (四)对于建设情况突出的工作室👨🏼‍🔬,优先推荐申报教育部、福建省相关成果奖项👬🏼。

    八♟🫥、工作要求

    (一)各系要高度重视工作室申报工作🚔,将其作为加强学院辅导员队伍建设工作的重要抓手,认真梳理辅导员工作中的好做法、好经验,提炼工作的特色和亮点,进一步推动辅导员队伍内涵发展。

    (二)请各系申报辅导员工作室的主持人和成员,于2025年3月14日前将《采彡争霸辅导员工作室主持人申报表》《采彡争霸辅导员工作室成员申报表》报学生工作处🤾‍♀️♐️,待遴选后组织开展申报书优化工作。

     

    附件🪩:

    1.采彡争霸辅导员工作室主持人申报表

    2.采彡争霸辅导员工作室成员申报表

    3.采彡争霸辅导员工作室建设申报书

     

    院学生工作处  

    2025年2月19日

    附件1✋🏿、2👩🏽‍🚀、3.docx




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